資本主義不是鬧著玩的，人家也不樂(lè)意你總請(qǐng)假。所以常常出現(xiàn)請(qǐng)假難、申請(qǐng)時(shí)間長(zhǎng)、流程復(fù)雜等“關(guān)卡”。這份抱怨傳到了政府耳朵里，加拿大政府可不能看著自己的工人受委屈。馬上發(fā)布了新的工作場(chǎng)所休假標(biāo)準(zhǔn)，行動(dòng)迅速，執(zhí)行力爆棚！
“隨著社會(huì)的發(fā)展，工作的性質(zhì)正在發(fā)生改變，新制定的、與現(xiàn)代工作性質(zhì)相符合的勞工標(biāo)準(zhǔn)將更好的保護(hù)加拿大的工人，也有助于為高質(zhì)量的工作創(chuàng)造條件，”就業(yè)、勞動(dòng)力發(fā)展和勞工部長(zhǎng)哈吉杜（Patty Hajdu）稱。
據(jù)悉，新標(biāo)準(zhǔn)已于9月1日便開(kāi)始生效，這份新標(biāo)準(zhǔn)里，對(duì)年假、喪假、陪審員假以及某些特定習(xí)俗假等作出重大調(diào)整：
特定假不用等
員工不再需要為某些特定假，例如病假、產(chǎn)假等，承受很長(zhǎng)的申請(qǐng)時(shí)間，新標(biāo)準(zhǔn)下，申請(qǐng)時(shí)間縮短了；
年假更人性化
過(guò)去員工工作6年后才能享受的3周年假，也被更改為5年即可享受，服務(wù)10年后則可享受4周帶薪假期。
上班權(quán)利增多
法定假日加班獲得額外加班費(fèi)；還可享受病假、產(chǎn)假、育嬰假及重病假等。
部分假期時(shí)間延長(zhǎng)
事假最長(zhǎng)5天，3天帶薪；家暴受害者可獲最高10天假期，5天帶薪；請(qǐng)假為陪審團(tuán)工作、作證等視情況而定；喪假由3天延長(zhǎng)至5天，3天帶薪等。
員工更多權(quán)利
可要求換休；可因必須的家庭責(zé)任拒絕加班；要求靈活的工作安排，包括在家工作的權(quán)利等。
雇主義務(wù)
提前24小時(shí)書(shū)面換班通知；提前96小時(shí)的員工排班安排；每工作5小時(shí)有30分鐘休息；最少8小時(shí)的休息時(shí)間等。
在民眾福利這一塊，加拿大總是不斷爭(zhēng)取盡善盡美，如果用一個(gè)星座來(lái)形容，加拿大怕是個(gè)“處女座”，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)，力求讓每一位民眾都滿意，這也是為什么很多新移民初到加拿大仍感覺(jué)很溫暖的緣由。
多種移民項(xiàng)目，讓你擁抱加拿大！
聯(lián)邦自雇移民
魁北克省(QIIP) 投資移民
薩斯喀徹溫�。⊿K）商業(yè)移民
安大略省(ON) 投資移民
薩斯喀徹溫�。⊿K）雇主擔(dān)保移民
聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民
BC省雇主移民
安大略省(ON)雇主移民
海洋四省雇主移民
……
移民加拿大？歡迎咨詢：400-699-0808
