當(dāng)國(guó)內(nèi)社畜還在“996”中煎熬，普通上班族還在慶幸自己的“朝九晚五”時(shí)，對(duì)不起，降維打擊來了！在這些個(gè)地方，不要“996”，甚至不要“955”，每周只要工作四天，薪水不缺、假日不愁！
這就是加拿大！
在冰島試行給員工減壓、西班牙嘗試類似工作制后，福利大國(guó)加拿大不甘落后，疫情又怎樣？經(jīng)濟(jì)受影響又怎樣？絲毫不能耽誤加拿大發(fā)“福利”！
試行四天工作制！加拿大全國(guó)各地的一些城鎮(zhèn)和個(gè)體企業(yè)都在嘗試這種做法，并且似乎進(jìn)展得相當(dāng)順利。
2020 年，新斯科舍省蓋斯伯勒Guysborough小鎮(zhèn)成為全國(guó)最早試行一周工作四天的小鎮(zhèn)。按照時(shí)間表，大約有 60 名市政雇員每周星期一或星期五休假。
今年 4 月，為期九個(gè)月的試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)束后，議員們批準(zhǔn)該項(xiàng)新政策，該計(jì)劃將在明年重新實(shí)施一段時(shí)間，官員們表示，最終可能會(huì)成為永久性的政策。
蓋斯伯勒小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)表示，委員會(huì)對(duì)這個(gè)新制度“非常滿意”：“ 用更少的工作時(shí)間得到更多回報(bào)。一切都很好。”
安省的Zorra小鎮(zhèn)于 2020 年 9 月開始試點(diǎn)4天工作制，計(jì)劃為期八個(gè)月，市政工作人員輪流在周五或周一休假。首席行政官唐·麥克勞德表示，試點(diǎn)的幾個(gè)月，沒有工作人員或公眾的投訴。
去年，渥太華科技咨詢公司Iver soft 推出四天工作制，給員工更多的靈活性。該公司首席執(zhí)行官在介紹試點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)告訴員工：“只要工作好好完成，想怎么上班就怎么上班。”
魁省也在進(jìn)行類似測(cè)試， Expedibox 和 David Suzuki 基金會(huì)等公司都采用暫時(shí)的四天工作制，看看效果，再?zèng)Q定是否永久化。
目前，加拿大職員平均每年只工作1644小時(shí)，在全球?qū)儆陬I(lǐng)先水平。
不僅是工作福利，加拿大的福利可是承包了從“生”到“死”的幾乎全部需要哦~疫情期間也是各種撒錢，深怕哪個(gè)民眾受一點(diǎn)苦。如今疫情反復(fù)，福利也要跟得上，聯(lián)邦政府已確認(rèn)，將加拿大下列疫情福利項(xiàng)目將再延長(zhǎng)四個(gè)星期：
加拿大康復(fù)福利 (CRB)、加拿大康復(fù)護(hù)理福利 (CRCB) 和加拿大康復(fù)疾病福利 (CRSB) 的有效期，延長(zhǎng)至 2021 年 10 月 23 日。之前的延期原定于 2021 年 9 月 23 日結(jié)束。
加拿大緊急工資補(bǔ)貼、加拿大緊急租金補(bǔ)貼和鎖定支持的資格期限，延長(zhǎng)至 2021 年 10 月 23 日。
聯(lián)邦調(diào)查局還證實(shí)，CRB 可申請(qǐng)的最長(zhǎng)周數(shù)再延長(zhǎng) 4 周，總計(jì) 54 周，延期將以每周發(fā)放$300為標(biāo)準(zhǔn)，并確保已用完就業(yè)保險(xiǎn) (EI) 福利的人可以使用它。
CRCB 最多可申領(lǐng) 42 周，而 CRSB 最多可申領(lǐng) 4 周。
這就是溫暖的加拿大，政府永遠(yuǎn)是民眾最堅(jiān)實(shí)的支柱，讓你無時(shí)無刻不被愛包圍。
國(guó)內(nèi)的小伙伴別光羨慕，想擁有“暖男”加拿大，享受愛與溫馨，其實(shí)很簡(jiǎn)單！加拿大多種移民途徑，總有一款適合你！
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