美國(guó)是一個(gè)擁有眾多的節(jié)假日的國(guó)家，在這些節(jié)假日中，勞工節(jié)是一個(gè)既重要又特別的節(jié)日，擁有極深的歷史淵源和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展歷程，其實(shí)，中國(guó)人耳熟能詳?shù)奈逡粐?guó)際勞動(dòng)節(jié)，是發(fā)端于美國(guó)的，然而，五月一日這一天卻沒(méi)有被美國(guó)法定為一個(gè)節(jié)假日，而是將每年9月的第一個(gè)星期一定為勞工節(jié)。為什么不是與國(guó)際上其他國(guó)家一樣在五月一日慶祝勞動(dòng)節(jié)，而是偏偏設(shè)在9月的第一個(gè)星期一呢？也許這也算是美國(guó)人喜歡特立獨(dú)行的一個(gè)表現(xiàn)吧。
讓我們把時(shí)間追溯到1886年的5月1號(hào)。這一天，美國(guó)工業(yè)重鎮(zhèn)芝加哥大約20萬(wàn)工人舉行大罷工，要求實(shí)現(xiàn)八小時(shí)工作制和增加工資，并且要求制定公平合理的勞動(dòng)法。罷工延續(xù)到5月4日，并發(fā)生工人與警方之間的暴力沖突。此次罷工活動(dòng)最終導(dǎo)致美國(guó)政府認(rèn)可8小時(shí)工作日。但美國(guó)政府卻沒(méi)有在立法上認(rèn)可這個(gè)節(jié)日。
現(xiàn)今實(shí)施的每年9月第一個(gè)星期一的美國(guó)勞工節(jié)，究其來(lái)歷，其實(shí)是要比五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)還要早。那是在1882年9月的第一個(gè)星期一(也就是當(dāng)年的9月5 號(hào))，紐約市兩萬(wàn)多名工人在聯(lián)邦廣場(chǎng)集會(huì)，爭(zhēng)取8小時(shí)工作制等基本權(quán)益。他們舉旗幟呼口號(hào)，沿著百老匯大街游行，旗幟上寫(xiě)著：“8小時(shí)工作，8小時(shí)休息， 8小時(shí)娛樂(lè)；勞動(dòng)者創(chuàng)造全部財(cái)富”。紐約市工人行動(dòng)迅速得到美國(guó)各地勞工組織的響應(yīng)支持，此后，爭(zhēng)取勞工權(quán)益行動(dòng)蔚然成風(fēng)。到了1894年，時(shí)任總統(tǒng)克利夫蘭命令聯(lián)邦軍隊(duì)解散伊利諾州芝加哥郊外的一次鐵路罷工時(shí)，有34名鐵路工會(huì)成員被打死�？死蛱m當(dāng)年正準(zhǔn)備競(jìng)選連任總統(tǒng)，他需要使全國(guó)憤怒的工人平息下來(lái)，于是簽署了一項(xiàng)法律，設(shè)立一個(gè)全國(guó)性節(jié)日即勞工節(jié)。同年，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)法律，把9月的第一個(gè)星期一定為全國(guó)假日，8小時(shí)工作制也成為現(xiàn)實(shí)�？梢哉f(shuō)，這個(gè)假日是聯(lián)邦政府安憮美國(guó)勞工并向勞工表示敬意而設(shè)立的全國(guó)性節(jié)日。
自然，隨著美國(guó)“星期一”長(zhǎng)周末假日法通過(guò)并深入人心之后，9月的勞工節(jié)和其它長(zhǎng)周末假日一樣，都成為天生喜歡度假和戶外活動(dòng)的美國(guó)人心目中放松的節(jié)假日，當(dāng)年那種劍拔弩張的火藥味在這個(gè)節(jié)日幾乎銷(xiāo)聲匿跡，成為一個(gè)大眾歡樂(lè)的節(jié)日，一個(gè)可以野餐、出游、休息的輕松日子。
此外，就像美國(guó)人喜歡把每年5月底的國(guó)殤日長(zhǎng)周末假期當(dāng)作夏季的開(kāi)始，9月初的勞工節(jié)假日也被大多數(shù)美國(guó)人看做夏季的結(jié)束，和青少年新學(xué)年的開(kāi)端前夕。他們?cè)敢庠谶@個(gè)長(zhǎng)周末假日到海灘和度假勝地觀光，盡情享受夏末的溫煦陽(yáng)光，然后抖擻精神迎接秋冬來(lái)臨的別一番風(fēng)光。
算起來(lái)美國(guó)勞工節(jié)已經(jīng)有了近120年的歷史。勞工節(jié)是由一個(gè)木匠還是由一位機(jī)械師發(fā)起已經(jīng)不再重要，今天的勞工節(jié)屬于各行各業(yè)就業(yè)的每一個(gè)人。在美國(guó)從事服務(wù)性行業(yè)的人員遠(yuǎn)比從事產(chǎn)品生產(chǎn)的從業(yè)人員多，例如醫(yī)生，律師，教師等等都屬于服務(wù)性行業(yè)，如果認(rèn)為勞工節(jié)僅僅是為從事生產(chǎn)的工人而定的，那范圍就太窄了。
今年正值總統(tǒng)大選之年，在大選中一向比較積極的工會(huì)往往借用勞工節(jié)的機(jī)會(huì)，組織各種機(jī)會(huì)，為候選人拉選票。而對(duì)于大多數(shù)美國(guó)人，勞工節(jié)無(wú)非是一個(gè)和家庭團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。移民參加工會(huì)的比例就更低，大家可以說(shuō)是又得浮生半日閑。
閑暇的日子，往往就會(huì)思念家鄉(xiāng)。我們千里迢迢來(lái)到美國(guó)求學(xué)工作，是為了什么呢？說(shuō)到底是因?yàn)槊绹?guó)的教育、科技還是世界上最先進(jìn)的。雖然中國(guó)有后來(lái)居上之勢(shì)，但目前美國(guó)經(jīng)濟(jì)還是世界最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。200年來(lái)美國(guó)的資本和勞工系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)展得比較完善，這一系統(tǒng)一方面保證了資本投資方的投資效益和投資熱情，同時(shí)最低工資限制、同工同酬等等一些列措施保障了員工的基本權(quán)利。僅從紙面上來(lái)看，美國(guó)以中國(guó)4分之一的人口創(chuàng)造了中國(guó)4倍的GDP。
隨著世界產(chǎn)業(yè)的一體化，美國(guó)原有的產(chǎn)業(yè)，尤其是制造業(yè)，受到?jīng)_擊。畢竟，如果沒(méi)有技術(shù)含量，僅僅靠工人生產(chǎn)，很難相信美國(guó)工人平均每人能夠創(chuàng)造中國(guó)工人 20倍的價(jià)值。所以說(shuō)，科技含量，尤其是外國(guó)企業(yè)在短時(shí)間無(wú)法復(fù)制的高科技，是美國(guó)保持領(lǐng)先的法寶。高科技的關(guān)鍵是訓(xùn)練有素的高科技人才。高科技人才是國(guó)際化的，近幾年中國(guó)和印度培養(yǎng)的高科技人才在全世界科技人才中占有愈來(lái)愈高的比例。因此倘若拒絕美國(guó)高科技公司延攬外國(guó)人才，就是削弱美國(guó)最為根本的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
高科技人才不僅僅是美國(guó)保持經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先地位所需的中堅(jiān)力量，也同樣是世界其他各國(guó)爭(zhēng)取的精英階層，因此，高科技人才受到重視日漸加深，機(jī)會(huì)也相應(yīng)的增多，身價(jià)也自然水漲船高。海外的留學(xué)生、工作人員應(yīng)該為身在這一時(shí)代感到幸運(yùn)。只要學(xué)有所長(zhǎng)，一技傍身，近可以齊家，遠(yuǎn)可以立業(yè)，甚至治國(guó)。
盡管美國(guó)經(jīng)濟(jì)目前有些困難，不少公司凍結(jié)雇傭新的員工。很多原有的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)例如汽車(chē)業(yè)，制造業(yè)都受到一定的沖擊，但是，美國(guó)仍然是世界上最富有活力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其體系也相對(duì)完善和成熟，因此，大家只要踏下心來(lái)，堅(jiān)持下去，還是能夠找到合適的職位。利用辦身份的幾年，增加知識(shí)，增加工作經(jīng)驗(yàn)，為以后大展宏圖做好準(zhǔn)備，此時(shí)的難關(guān)不過(guò)是暫時(shí)的，而今邁步從頭越，前面是廣闊的一片天。
在這樣閑暇的日子，往往就有了些閑暇的感想，其實(shí)這樣的節(jié)日最重要的價(jià)值就是在繁忙的工作中多了一天屬于我們自己。如果你已有了家庭子女，帶他們?nèi)ソ加�，去放一放風(fēng)箏，舉行一次一家人和和睦睦BBQ，這些也許就會(huì)成為他們一生的回憶；如果你擁有一個(gè)二人世界，就和你的另一半去附近的城市，吃一餐異國(guó)風(fēng)味，看一回城市夜景，一同計(jì)劃未來(lái)，一起思念家鄉(xiāng)。如果你還是一個(gè)人，那您何不就一壺酒，兩杯茶，三五知己，契闊談讌，享受自己的自由時(shí)光呢？愿你能夠好好享受這一天。
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