近日，加拿大著名人力資源公司Randstad Canada再次發(fā)布一份全新的調(diào)查報(bào)告，這份報(bào)告預(yù)測(cè)了走出疫情陰霾后的加拿大在2022年更需要哪些人才。
隨著加拿大的快速解封，相信不久之后整個(gè)加拿大都會(huì)恢復(fù)到疫情之前的水平。
據(jù)Randstad Canada稱“現(xiàn)在市場(chǎng)上超過(guò)三分之二的雇主都正在計(jì)劃重新聘請(qǐng)過(guò)去因疫情而被解雇的那些員工們。”
加拿大2022年 • 需求較大的職業(yè)
1、注冊(cè)護(hù)士
在疫情開始之前，加拿大的注冊(cè)護(hù)士就已經(jīng)十分緊缺了!隨著疫情的雪上加霜，許多注冊(cè)護(hù)士不得不超負(fù)荷工作。就算疫情結(jié)束，加拿大也仍需要最少6萬(wàn)名注冊(cè)護(hù)士來(lái)幫助解決人口老齡化的問(wèn)題。據(jù)預(yù)測(cè)加拿大注冊(cè)護(hù)士2022年的年薪中位數(shù)是$71,409。
2、電子工程師
雖然疫情減少了人員的流動(dòng)，但是各個(gè)復(fù)雜的通訊系統(tǒng)依然需要大量的人員來(lái)進(jìn)行維護(hù)。因此，電子工程師也成為了2022年需求量最大的職業(yè)之一。據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大電子工程師2022年的年薪中位數(shù)是$ 61,712。
加拿大人事部門主席帕特里克波林在新聞報(bào)道中聲稱：“沒(méi)有充分的熟練工來(lái)補(bǔ)充這種崗位，各公司確實(shí)有人力資本緊缺”，“讓新移民來(lái)補(bǔ)充這種崗位肯定是一項(xiàng)重要財(cái)產(chǎn)”，“這也是十分關(guān)鍵的。”
3、客服代表
因?yàn)橐咔榈脑�，社交距離的限制讓更多的人開始適應(yīng)一系列的線上的事務(wù)處理。接線客服也代替了傳統(tǒng)的線下客服，越來(lái)越多的居民也感受到了線上服務(wù)的便利性。許多公司都希望可以聘請(qǐng)一些能夠?qū)ｉT處理事務(wù)以及和用戶溝通客服專員。根據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大客服專員2022年年薪的中位數(shù)將會(huì)是$43,689。
4、卡車司機(jī)
加拿大是一個(gè)國(guó)土面積巨大的國(guó)家，也正是因?yàn)槿绱耍幽么蟮奈锪飨到y(tǒng)并不算順暢，一些貨物很難被運(yùn)送到整個(gè)國(guó)家。加拿大全國(guó)各地都需要卡車司機(jī)，但是加拿大卻很少有年輕人愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，正因如此卡車司機(jī)也一直是加拿大就業(yè)市場(chǎng)中人員最緊缺的崗位之一。據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大卡車司機(jī)2022年的年薪中位數(shù)是$42,900。
總體來(lái)看，在特魯多連任和勞動(dòng)力短缺等因素推動(dòng)下，接下來(lái)，無(wú)論是留學(xué)生轉(zhuǎn)移民、雇主擔(dān)保類移民還是投資創(chuàng)業(yè)移民，都會(huì)迎來(lái)前所未有的低門檻機(jī)會(huì)。
既不會(huì)給疫后復(fù)蘇造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能直接引入大量成熟勞動(dòng)力，有效緩解各省“用工荒”的雇主擔(dān)保移民更加“吃香”。
特別是移民邀請(qǐng)趨勢(shì)有望進(jìn)一步向各省的緊缺人才通道轉(zhuǎn)移，符合條件的申請(qǐng)人，很可能享受到更低門檻、更好政策、更快審批的移民紅利！當(dāng)然，加拿大移民項(xiàng)目眾多，各類申請(qǐng)人都可申請(qǐng)，但要求不盡相同，想要更好搭上這趟移民“快車”，找到專業(yè)機(jī)構(gòu)辦理更加事半功倍！
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