申請條件

1. 過去三年中，在國內(nèi)企業(yè)擔任高管一年以上;
2. 申請人所任職企業(yè)在美國要求（滿足如下條件其一即可）：
申請人所任職企業(yè)收購美國本土符合移民要求的企業(yè) 51%以上股份，派申請人去擔任所收購美國企業(yè)高管；
申請人所任職企業(yè)在美國擁有運營一年以上符合移民要求的分公司，派申請人去擔任美國分公司高管；
申請人所任職企業(yè)在美國新設分公司，派申請人去擔任分公司高管，申請人持 L1 簽證赴美，一年后，分公司符合移民要求，再通過 EB-1C 申請全家移民。

亨瑞優(yōu)勢

1. 亨瑞集團所選項目均屬于美國需要和支持的行業(yè)，有別于市場上常見的低端項目：
美國企業(yè)雇員學歷、組織結構會直接影響綠卡的獲批：市場上常見的餐飲連鎖、商超連鎖、加油站、農(nóng)產(chǎn)品、海鮮處理中心等勞動密集型行業(yè)，因雇員學歷低，薪資 水平低、管理結構簡單，最終拒簽率超過 50%；  亨瑞集團嚴選美國標的企業(yè)，更符合 EB-1C 類別的定位，均為教育、投資、醫(yī)療等
高端行業(yè)，雇員大多持有學士、碩士學位，具備核心專業(yè)技能，無論行業(yè)還是管理模式，均深受移民局認可。

2. 投資款的安全保障：
各項目均經(jīng)過亨瑞集團美國本土團隊嚴格的盡職調(diào)查；
亨瑞集團以及美國管理公司提供雙重擔保，保證投資到期后的投資款按約定退出。 （需單獨付費）

3. 亨瑞集團提供完善的一站式服務，從項目選擇、資金流轉(zhuǎn)、商業(yè)法務服務、移民法 務服務、面簽輔導到美國登陸安家服務；

4. 亨瑞集團直接與美國管理公司對接移民申請文件，申請人無需牽涉更多精力在美國 公司相關文件的取得、整理等工作；

5. 業(yè)內(nèi)公認最嚴謹、專業(yè)、經(jīng)驗豐富的美國移民律師及文案團隊，為申請人全家綠卡 保駕護航。

費用詳情

項目優(yōu)勢

1. 全家快速赴美：
申請人辦理 L-1 簽證，隨行家屬辦理 L2 簽證，全家半年內(nèi)可赴美學習、工作、生活；
主申請人持 L-1 簽證可靈活安排中美兩國的工作和生活日程；
配偶持 L-2 簽證可在美國合法工作，子女持 L-2 簽證可以免費中小學教育；
在取得綠卡之前，全家即可赴美長期居住生活；長期陪伴子女。

2. 助力子女升名校：
子女持 L2 簽證美高畢業(yè)申請大學，不需要 I-20 表格，無需申請留學簽證，可選大學排名比普通留學提升 10 至 20 名；
如定居加州，則子女可很大機會入讀斯坦福、UC 伯克利、UCLA、UCI 等名校。

3. 相比于 EB-2、EB-3、EB-5 類別的移民項目，更少的機會成本：
與杰出人才類一樣，同屬于第一優(yōu)先類別，排期時間短，預計約 5 年；
在取得綠卡前，子女即享受免費中小學教育，每年可節(jié)省 5 萬美元以上的教育支出，中學六年即可省 30 萬美元以上；美高畢業(yè)后能入讀更好的大學，節(jié)省了 30 萬美元以上的名校輔導、規(guī)劃費。僅子女教育一項，就可節(jié)省 60 萬美元以上； 配偶若受雇，每年取得約 5 萬美元收入，五年即可收入 30 萬美元。

4. 相比于 EB-5，投資屬于公司行為，資金來源及資金路徑容易獲得移民局認可；

5. 無語言、學歷、行業(yè)和年齡的嚴格限制，也無需 EB-1A（杰出人才類別）所要求達到的成就；

6. 可反復申請，直到申請成功。